Los profesionales del sector han iniciado una serie de movilizaciones para demandar mejoras colectivas sobre un convenio que ha quedado anticuado tras perder cerca de un 8% de poder adquisitivo en los últimos años. Falta de personal, sin recursos, con direcciones draconianas...el panorama en muchas residencias es desolador. Personal de DomusVi Ribadumia nos hace una radiografía de la situación de este centro, extrapolable a muchos de la firma líder en el sector en todo el país.
CC.OO., UGT y Fine impulsan este viernes una huelga de 24 horas en todo el sector financiero.
Delegados sindicales de la empresa maderera de Finsa --UGT, CIG, USO y CC OO-- han cortado el tráfico de la carretera nacional (N-550), que une Santiago y A Coruña, a su paso por la fábrica como medida de presión en el marco de la negociación del convenio, que permanece "estancado" en palabras del delegado de UGT, Álvaro Lois.
Comisiones ha emitido un comunicado en el que censura "la clara contradicción de la CIG" en alusión a haber aceptado el nuevo convenio para el sector de la limpieza.
El paro convoca a más de 150.000 trabajadores en plenas negociaciones por un nuevo convenio en todo el sector. La posibilidad de una huelga es real si no se producen avances en el diálogo. Una de las entidades que encuentra más dificultades es Abanca.
El pacto alcanzado entre patronal y sindicatos incluye una paga compensatoria por 2022 y 2023.
Las partes se sentarán a negociar en el Consello Galego de Relacións Laborais para desbloquear una huelga indefinida que comenzó el pasado 15 de junio. Galiciapress charla con Ángel Moldes, presidente y portavoz de la Mesa Intersindical de Bombeiros de Galicia, que logró ayer el compromiso de Alfonso Rueda de iniciar el diálogo.
Ninguna de las tres centrales firmantes, hay una cuarta -la CUT- que no ha rubricado, dice estar contenta con el pacto. En Comisiones alegan incluso que no lo firmarían si su aprobación dependiese de su rúbrica. La empresa ha atrasado la confirmación de una nueva tanda de modelos a que los proletarios pactasen sus condiciones laborales.
Más de un 90% de la representación social de Stellantis Vigo ha dado este lunes luz verde al nuevo convenio de la planta, que estará vigente entre 2024 y 2027 y que incluirá nuevos contratos, subidas salariales y otros beneficios para los empleados.
La central nacionalista argumenta que las negociaciones entre ARTE y los sindicatos estatales buscan eliminar todas las mejoras conseguidas en los convenios provinciales
SIT-FSI, CUT, UGT y CC.OO., presentes en el comité de empresa, celebrarán hoy distintas asambleas para analizar detenidamente la última propuesta de la compañía, que espera una respuesta el lunes 27 de noviembre.
Los sindicatos cargan contra la dirección de empresa tras la quinta y puede que penúltima reunión antes de zanjar las negociaciones para la confección del nuevo convenio de la planta.
La cuarta reunión para la negocación del nuevo convenio abordó cuestiones que van desde la bolsa de horas del turno de noche hasta los cambios en las máquinas de vending, tan criticadas por los empleados. Galiciapress recoge las principales reacciones de los sindicatos tras este último encuentro.
Sindicatos reunidos bajo el paraguas de 'Ambulancias en loita' y patronal mantienen una reunión en Santiago para tratar de desbloquear la negociación por el convenio en el sector.
Este jueves tendrá lugar una gran movilización del sector en Santiago de Compostela con un recorrido que va desde el Pazo do Hórreo hasta la Dirección Xeral de Emerxencias.
Sindicatos reivindican haber conseguido "la totalidad del incremento del IPC real" salvo 235 euros correspondientes a atrasos de 2022
Habrá un aumento del 14,5% de salario durante la vigencia del convenio
Trabajadores del metal han secundado una movilización en el polígono de Ceao, en Lugo, por el "bloqueo" de la negociación de los convenios del metal y del comercio del metal en la provincia.
La patronal y los sindicatos se reunen este lunes para negociar el marco en el que negociar los convenios sectoriales. Con todo, el clima político y social tan tenso no apunta a un acuerdo. El IPC anda por el 6 por ciento, pero los salarios acogidos a convenios han subido, de media, menos de un 3.
La patronal ANGED propone una subida de salarios este año de solo el 2,5%, cuando la inflacción interanual en España está siendo casi el triple. La CIG busca influir en la negociación a nivel estatal convocando protestas en varios centros comerciales