Conserveras ofrecen cientos de empleos en Galicia con sueldos de 9,67 € brutos hora a través de ETT

La empresa de trabajo temporal Manpower está promocionando diversas ofertas de empleo para incorporar a unos 100 trabajadores en diferentes localidades de Galicia, en particular en Ribeira, O Grove y Boiro. Las vacantes están centradas en la industria alimentaria y, mayormente, en el sector de la conserva, según han informado portavoces de la compañía. Los interesados podrán ocupar puestos en producción y en funciones de mantenimiento.

Manpower destaca que los perfiles más solicitados son para operarios de línea de producción, aunque también existen vacantes para operarios de autoclaves, carretilleros y técnicos de mantenimiento. En cuanto a los requisitos, algunos de los puestos no requieren experiencia previa, pero sí exigen disponibilidad para turnos rotativos de mañana y tarde, con la posibilidad de trabajar cualquier día de la semana.

Entre los municipios donde se ofrecen estas oportunidades laborales, Ribeira encabeza la lista con 50 plazas, mientras que O Grove cuenta con 35 y Boiro con 15. Los interesados pueden acceder a más información en la página web de Manpower, donde se describen las funciones y requisitos de cada vacante. 

La mayoría de las ofertas no cita el salario. Sí lo especifica la de Boiro. A los operarios se les ofrece un salario base de 9,67 euros brutos por hora y diferentes pluses. Por lo tanto, el salario mensual los 1.550 euros brutos mensuales por una jornada de 40 horas semanales. Una cantidad que en función de las retenciones podría quedarse en algunos casos en el entorno de los 1.300 euros. Son condiciones semejantes a las de otra oferta en Muros, aunque allí se especifica que el contrato tendría una duración de entre 7 y 8 meses.

En Ribeira, se busca personal para manipulación y envasado en líneas de producción, con horarios de lunes a viernes en turnos alternos de mañana y tarde. La compañía ofrece contratos temporales de entre un mes y hasta nueve meses de duración, dependiendo de la demanda. No especifica salario. 

Las ETT facilitan la contratación temporal y rápida por parte de los empresarios, ofreciendo a las empresas una vía más eficaz que el SEPE para cubrir picos de demanda. Sin embargo, para los proletarios presentan ventajas e inconvenientes: por un lado, permiten a los empleados jóvenes adquirir experiencia; por otro, la temporalidad dificulta la estabilidad laboral de los trabajadores y suele ofrecer pocas oportunidades de progresión dentro de la misma empresa, pudiendo fomentar un círculo de empleo precario.