El SERGAS anunció dinero extra para contratar personal en Centros de Salud, pero las cifras de médicos que se pueden jubilar el próximo año muestra que el problema de falta de doctores no se solventará a corto plazo. El motivo es que durante loso años de los recortes no se contrató lo suficiente, por lo que ahora es imposible cubrir vacantes. Esto provoca largas esperas en Atención Primaria, como las que están sufriendo en los ambulatorios de Aldán en Cangas o Vite en Santiago.
El titular de la cartera de Sanidade salienta el refuerzo de más de 50 plazas de esta categoría en los últimos años
Cientos de médicos de familia gallegos cambian de destino. En concreto 157 galenos de atención primariaobtienen un nuevo puesto. Las áreas sanitarias de Vigo, A Coruña-Cee y Santiago-Barbanza son las que tendrán mayor número de cambios.
Aparte de mentir, como siempre, pues sí que se cubrieron las plazas de médicos titulares durante muchos años, hasta los recortes implantados desde el año 2009 por los sucesivos gobiernos de Feijóo y Rueda. Aplicaron una merma del presupuesto en el SERGAS (sobre todo en Atención Primaria), que hizo imposible contar con profesionales que habían suplido el trabajo sanitario. La administración del PP, quiere contar con médicos preparadisimos (10 años de estudio más prácticas) “por la comida”.
Aseguran que el área sanitaria tiene "privatizada" la Atención Hospitalaria
Por supuesto que sería así, sí se dotase de forma idónea. Por cierto, el aumento en el precio de la hora de guardia, que el sindicato irresponsable consiguió que pasara a 27 euros/hora, (solo para los Médicos), en día laborable de presencia física, será a partir de 1 de julio del 2023, y a partir de 1 de enero de 2024, pasa a 28 euros/hora; el aumento del precio de las guardias de presencia física los domingos y festivos, será a 30 euros/hora.
Advierte que la solución "no pasa por nuevas convocatorias de MIR, ya que quedan vacantes a pesar de haber posibilidad de que se elijan
Afirman que se trata de un sistema con la más "absoluta falta de transparencia" y que supone un "triaje encubierto"
El manifiesto impulsado por médicos MIR de Lugo ganó tanta popularidad que se ha convertido en una iniciativa formal. Su entrada en registro se produce días antes de las elecciones en el SERGAS, las más importantes de toda Galicia en el ámbito laboral.
Los sindicatos encuadran la propuesta en un decálogo de medidas destinadas a mejorar la AP.
El 26 de abril se concentrarán en una veintena de localidades gallegas "en defensa de la Atención Primaria pública" y en apoyo a la ILP
La tercera reunión, celebrada este miércoles, concluyó sin acuerdo y el sindicato mantiene la llamada a las movilizaciones a partir del 11 de abril.
La voloración de los nacionalistas no es del todo negativa, pues la central pone en valor las propuestas realizadas por la directora de Recursos Humanos. Con todo, lo pactado con otras centrales les resulta insuficiente, entre otros motivos porque lo consideran una simple declaración de intenciones, insuficiente para solventar los problemas que acucian a pediatras y médicos de familia.
El sindicato se reunió con la Xunta y las versiones que salen del encuentro son diferentes. Los trabajadores indican que Sanidade admitió estudiar cambios en los horarios y en la cantidad de atender por cada galeno. Una sobrecarga de trabajo que a veces provoca jornadas de día y medio continuado, según alerta la central en otro comunicado.
Esta medida es una de las acordadas en la mesa sectorial en el marco del Plan de Ordenación de Atención Primaria
"El Convenio prevé la oferta de contratos estables de 3 años al personal residente que finaliza este año, tanto en el caso de Medicina Familiar y Comunitaria como en Pediatría, con el objetivo de hacer atractivo el trabajo por su garantía de estabilidad", indica la Xunta.
El DOG publica la designación de tres jefes de Atención Primaria en el área de Santiago: Padrón, Lousame y Arzúa
Interpondrán un recurso contencioso-administrativo porque "en la práctica" supone un "triaje" que no lo realizan profesionales sanitarios
Los problemas de falta de sanitarios que asedian al SERGAS son producto de una política de recursos humanos que constituye "un acoso laboral en toda regla" y que no responde a criterios profesionales, sino partidistas. Así lo denuncia la Asociación Batas Blancas en un nuevo comunicado al hilo de las últimas medidas lanzadas por la Xunta.
Una Atención Primaria que aproveche los recursos a su alcance y no los desperdicie, como se está haciendo ahora con las enfermeras de familia, que en vez de contratarlas para trabajar en los centros de salud, las están obligando a aceptar contratos en otros servicios en los que no son especialistas o a emigrar para poder trabajar en su ámbito, con la consiguiente pérdida de la inversión hecha en estas profesionales, cuya formación cuesta 60.000 € por cabeza.