UGT y CCOO piden subir el salario mínimo hasta el 60% del sueldo medio, más de 1.000 euros

UGT y CCOO han solicitado que el Salario Mínimo Interprofesional sea en España equivalente al 60 por ciento del salario medio del país, tal y como fija la Carta Social Europea, para "corregir la anomalía histórica" respecto a otros países de la Unión Europea.

Esto supondría elevar el SMI en unos mil euros. La última estadística de salarios del INE sitúa el sueldo medio en 1.878,1 euros al mes. Por tanto, la propuesta de los sindicatos lo dejaría en 1.127 brutos.

El PSOE y el Gobierno acordaron incrementar el SMI hasta los 707 euros --825 con las pagas extra prorrateadas-- a partir de este 2017, pero esta cantidad no es suficiente para los dos sindicatos mayoritarios de España, que han asegurado en un comunicado conjunto que el derecho a una remuneración suficiente "no se cumple" con el actual SMI.

Por ello, han instado a resolver el diferencial entre el salario mínimo español y el de los demás países de la UE y han pedido que se refleje el crecimiento económico "en una recuperación del peso de los salarios". "Recordamos que el ajuste salarial, bajada de sueldos, se ha centrado de forma especialmente dura en los sueldos más bajos", han señalado, y han añadido que la subida del SMI es "imprescindible" antes de concluir el año 2017.

En este sentido, las formaciones sindicales han apuntado que España tiene "el cuarto menor SMI de la UE" en relación al nivel de productividad de los países que cuentan con un salario mínimo.

"CCOO y UGT mostramos nuestra disposición a cerrar esta brecha de la economía española, abordando la renovación de la cuantía del SMI tal como se planteó en la reunión con la ministra de Empleo, Fátima Báñez, y las Organizaciones Empresariales del día 19 de septiembre", han concluido.