La Xunta y el PP llevan años culpando al Estado del problema de falta de médicos por la supuesta escasez de plazas MIR, un número que regula el Ministerio. Sin embargo, datos publicados hoy confirman que la raiz del problema es que el SERGAS es incapaz de retener el talento que forma, pues casi el 50% de los galenos marcha a otras autonomías, a la privada o al extranjero al terminar su residencia.
Se inicia la aplicación del plan para el verano dotado con 12,5 millones que intenta paliar la falta de profesionales, un problema que se agrava en esta época con las vacaciones del personal
O Grove, Vilagarcía y Sanxenxo son algunos de los lugares donde el déficit de galenos ya existente se puede agravar en cuanto empiecen los turnos de vacaciones de junio. La difícil situación en Atención Primaria ha sido objeto de discusión hoy en Parlamento, con reproches cruzados.
En algunos centros de salud falta la mitad de los médicos de familia que debería haber en plantilla. La situación, lógicamente, empeorará cuando en breve empiecen las vacaciones de verano.
Para ser médico de familia, es imprescindible cuatro años de formación como especialista tras lograr el título de doctor. Sin embargo, apuradas como están las administraciones por la falta de galeno tras años de recortes que han provocado emigración y envejecimiento d elas plantillas, tanto Estado como Xunta defienden que este verano los médicos que están en el último año de la especialidad puedan consultar ellos solos, con matices. Algo que rechazan la mayoría de colegios y sindicatos.
En el país existen más de 1,2 millones de pacientes crónicos, es decir, más de la mitad de la población. Además, cada año esta cantidad aumenta en un 3%, en parte debido al envejecimiento de la población.
Es la cuarta comunidad con el mayor número de plazas MIR sin cubrir en esta especialidad
La relación publicada hoy en el DOG por la Consellería de Sanidade de la Xunta es la base para que la administración llame a sanitarios para cubrir bajas, vacaciones, etc.
La Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG) anuncia detalles y oportunidades para este importante evento médico.
La Consellería de Sanidade ha introducido cambios significativos en la evaluación de desempeño de médicos y enfermeros de atención primaria en el marco de los acuerdos de gestión para el año 2024. Estos criterios no convencen a CIG-Saúde, el sindicato con más representación en el SERGAS que argumenta, con razón, que la culpa de los atrasos que soportan los ciudadanos en los centros de salud no son achacables a los profesionales por lo que no tiene sentido premiar, por ejemplo, a los médicos que reduzcan la lista de espera a cuatro días. Hay que tener en cuenta que es frecuente tener esperas de una semana y más, por lo que reducirla a cuatro días se antoja complicado, por mucho esfuerzo que le meta el galeno.
La voloración de los nacionalistas no es del todo negativa, pues la central pone en valor las propuestas realizadas por la directora de Recursos Humanos. Con todo, lo pactado con otras centrales les resulta insuficiente, entre otros motivos porque lo consideran una simple declaración de intenciones, insuficiente para solventar los problemas que acucian a pediatras y médicos de familia.
La Atención Primara (AP) como médicos de familias, pediatras, etc. está sufriendo una pandemia que, en algunos aspectos, es peor que la covid. Los datos oficiales de la Consellería de Sanidade muestran una tasa de absentismo por baja laboral del 8,8% en 2022, cuando en 2020, el peor año del coronavirus, se quedó en el 8%.
La Comunidad Autónoma de Galicia, a pesar de estar en la media en cuanto a número de profesionales contratados, es una de las comunidades de España que menos gasta en Atención Primaria por habitante
La situación de las urgencias en el Hospital de Santiago se complica. A los repetidos colapsos, ahora se une el amago de dimisión del coordinador y dos supervisoras en medio de un enrarecido ambiente laboral. La puesta a disposición de los cargos no viene motivada por la falta de medios que los trabajadores y pacientes llevan lustros denunciando, si no una supuesta falta de disciplina entre los sanitarios.
Los problemas en Atención Primaria del SERGAS continúan, especialmente en el área sanitaria de Pontevedra, pese a la entrada en vigor del polémico Plan de Contingencias. Este fin de semana los Puntos de Atención Continuada (PAC) de Vilagarcía, O Grove, Sanxenxo y A Parda (Pontevedra) estuvieron sin médico, o con menos médicos de lo estipulado, al menos en algún momento. En algún caso, pasaron 24 horas sin doctor alguno.
El plan de contigencias del SERGAS contra la falta de galenos en los puntos de atención continuada no deja de sumar críticas. Ahora son los colegios profesionales los que lo rechazan, como hicieron ya varios sindicatos.
Varios sindicatos y colectivos sanitarios responden a la noticia publicada ayer por Galiciapress, explicando que desde ya el SERGAS puede suspender las vacaciones de los médicos de familia y de los Puntos de Atención Continuada (PAC). El tono general de las reacciones es muy crítico. Hay quien apunta a que abre la puerta a que se suspendan descansos no solo de médicos de familia o enfermeras de los PAC, también de todo el personal sanitario del SERGAS.
La Xunta está enviando esta mañana a algunos médicos las "Instrucións da Dirección Xeral de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde de data do 27 de xullo de 2022 sobre medidas urxentes e excepcionais dirixidas a garantir a dispoñibilidade de persoal sanitario nos Puntos de Atención Continuada" a las que ha tenido acceso Galiciapress.
El SERGAS siempre achaca los constantes problemas en Atención Primaria, por ejemplo los de O Rosal, a la falta de especialistas en Medicina de Familia. La Xunta lleva años pidiéndole a Moncloa un MIR extraordinaria convocando más plazas. Sin embargo, la reciente convocatoria del MIR ordinario se saldó con muchas vacantes, por ejemplo en provincias como Lugo. Algo que, en opinión el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM) demuestra que no estamos ante un problema de falta de plazas.