PPdeG, PSOE y BNG argumentan que el aumento de casi el 8% es justo pues los salarios pasaron varios años congelados salvo el año pasado. Los parlamentarios, pese a esta alza, han perdido poder adquisitivo en los últimos años. Con todo, hay que tener en cuenta que el salario medio en Galicia no llega a los 2.000 euros brutos al mes. Otro aspecto a tener en cuenta es que los partidos obtienen parte de sus ingresos de un porcentaje que sus cargos, diputados incluídos, deben cederles.
"Previsiblemente la próxima semana nos comunicarán su decisión de llevar a cabo el cambio o no y, en consecuencia, el comité tomará las acciones que considere oportunas", ha detallado la representación de los trabajadores
Las subidas del salario mínimo interprofesional (SMI) en general no han logrado paliar la inflación, sobre todo en cuanto a la cesta de la compra. En el caso gallego, y aunque las subidas salariales sí suponen mejoras económicas para los trabajadores y trabajadoras, hay datos que apuntan a una pérdida de poder adquisitivo que puede ir aumentando en caso de no aplicarse medidas anti-inflacionistas
El preacuerdo incluye una subida salarial del 4% para este 2023 y un ajusta al IPC real para 2024
La Mesa estatal de Retribuciones ha reunido a la dirección de la compañía gallega con los sindicatos Comisiones Obreras y UGT, con presencia en todo el Estado.
Tras el acuerdo alcanzado con los sindicatos y la patronal.
A la anterior sentencia del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia se suma ahora una del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, reconociendo el derecho de los funcionarios a cobrar los incrementos retributivos que contempla la Ley de Presupuestos y los trienios que los empleados públicos generen durante sus bajas médicas.
En condiciones normales, la prórroga automática de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, al no existir Presupuestos para 2019, haría inviable cualquier incremento de las retribuciones del personal al servicio del sector público.
Tendrá un coste superior a los 7.000 millones de euros y entrará en vigor el 1 de enero de 2019.
La capacidad de compra del salario en Galicia ha perdido un 0,4% en los últimos dos años, lo que equivale a que un gallego, de media, disponga de 80 euros menos al año
Por otro lado, la población activa percibe de manera "clara" un retroceso en los niveles salariales
Los trabajadores gallegos siguen cobrando menos que la media española, unos 85 euros al mes.
Un pleno municpal extraordinario aprobó un complemento de productividad impulsado para frenar el "absentismo".
Sube un 0,9% en el primer trimestre hasta situarse en 1.610 euros, pero sigue alejado de la media española, que alcanza los 1.829.
Dependiendo de la aprobación de las cuentas del Estado, la subida se aplicará ya en la nómina de junio o julio, y con carácter retroactivo.
La diferencia con el sueldo medio bruto de España es de unos 190 mensuales. De nuestro entorno, solo en Portugal se cobra menos.
Según la CIG, los trabajadores "acumulan pérdidas desde 2009 equivalentes a una paga" y no han conseguido acuerdo con la patronal en la mesa del convenio.
Un 31,2% dos asalariados galegos cobran menos ou igual que o salario mínimo interprofesional.