La gestión eficaz de Recursos Humanos (RRHH) se ha convertido en una pieza clave para el éxito de cualquier organización. Uno de los aspectos más cruciales es la capacidad de motivar a los empleados, lo que, a su vez, impulsa la productividad y el compromiso. Hay muchas palancas fomentar la motivación de los empleados, pero estas son las cuatro principales.
La relación entre una buena banda ancha y un mayor rendimiento en el trabajo es algo demasiado importante como para dejarlo pasar.
Miembros del sector y expertos señalan la necesidad de cambios normativos y "un pacto de país" en esta materia.
El sindicato CSIF respalda la iniciativa porque dice que actualmente "son los peor pagados de la provincia de Pontevedra".
Sólo seis países de reciente adhesión, junto con Grecia e Italia, presentan mercados laborales más ineficientes que el español.