Personal de la refinería de A Coruña se concentra en demanda de medidas frente a las "prolongaciones de jornada"

La dirección dice que cumple la legalidad vigente y los mecanismos para realizar sustituciones de ausencias en horas de trabajo

Trabajadores de la refinería de Repsol en A Coruña se han concentrado ante las instalaciones contra las "prolongaciones de jornada" que, según afirman, se están realizando "desde hace meses y sin solución" por parte de la empresa.

Así lo ha expuesto también a Europa Press el presidente del comité de empresa, Constantino Túñez, quien ha señalado que existe un sistema de coberturas pero que resulta "insuficiente". "Hay entre 70 y 80 personas que han superado la jornada anual pactada", ha dicho sobre los acuerdos con los sindicatos.

Por otra parte, desde el comité inciden en que estas prolongaciones están afectando a la conciliación familiar "y generando ansiedad y estrés a los trabajadores y trabajadoras".

"Con la consiguiente merma de la salud y bienestar de los mismos". Desde el comité, reclaman el desarrollo de "una estructura de personal adecuada a las necesidades existentes".

LA EMPRESA DICE QUE CUMPLE LA LEGALIDAD
Por su parte, la dirección sostiene que el complejo industrial "está cumpliendo la legalidad vigente y los mecanismos para poder realizar las sustituciones de ausencias en horas de trabajo están contemplados en el convenio colectivo".

"Adicionalmente se está trabajando para poder paliar el aumento de ausencias, motivado por descansos tras paradas o las nuevas tipologías de permisos ya previstas, a lo que se suman temas coyunturales como los altos índices de absentismo que afectan a toda la industria gallega", añade.

Por otra parte, indica que las medidas se han centrado "en el aumento un 55% de la contratación temporal desde febrero del pasado año con distintos procesos de selección y en el incremento de la bolsa de empleo interino en más de 40 profesionales que será entre julio y septiembre, provenientes de los ciclos de formación profesional y del certificado profesional".

"La bolsa de empleo interino tiene actualmente más de 60 profesionales que ya están trabajando, lo que ampliaría a un centenar los profesionales de la bolsa", argumenta también.