stress

Carlos Montes Piñeiro es profesor de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones en la Universidad de Santiago de Compostela (España) y director del Laboratorio de Riesgos Psicosociales del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia. Hablamos con él para acercarnos a algunos temas que han surgido en los últimos tiempos sobre el grado de satisfacción laboral entre las personas. Factores como estar en el trabajo deseado, la cultura social (individualista o colectivista), el grado de tecnificación y segmentación, suponen elementos capaces de añadirle un mayor o menor sentido a la vida laboral de las personas. 

Es una de las sustancias más consumidas en el mundo. Puede ofrecerse sola para ser tomada como bebida caliente o puede formar parte de refrescos y bebidas energizantes. Lo que hasta ahora no se ha valorado es la adicción a la cafeína y sus efectos tanto a nivel individual como social. El consumo de café es un hábito extendido por todo el mundo y esto convierte a la cafeína en una droga socialmente aceptada

Entre ellos, los agentes de policía, los trabajadores sociales, los profesionales del bienestar y la vivienda, los empleos de enfermería.  A nivel europeo, se estima que dos tercios de los empleados se sienten estresados en su trabajo. Los sectores más afectados incluyen la educación y la atención sanitaria, donde las exigencias y responsabilidades son especialmente altas