El colectivo, que lideró los paros que causaron desabastecimientos en primavera, reacciona anunciando una huelga si no hay una ley contra los portes a pérdidas este mes. Además, en esta ocasión pretenden que no sea solo de camioneros.
Los pasajeros afectados por la convocatoria de huelga para los tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) de Ryanair para los días los días 24, 25, 26 y 30 de junio y 1 y 2 de julio tienen derecho a compensaciones de al menos 250 euros y a la devolución del importe del billete y de los gastos a los que puedan enfrentarse como consecuencia de la cancelación del vuelo.
La Plataforma Nacional Defensa Sector del Transporte, el colectivo que lanzó la huelga de camiones de esta primavera, lanza una advertencia antes de su reunión de hoy con el Ministerio. O las medidas prometidas en marzo se aplican pronto y demuestran su eficacia, o tendrán que volver a la acción.
La actitud inmovilista de la patronal para atender a las demandas de los sindicatos en torno a la subida salarial mantiene las jornadas de huelga convocadas en el sector del metal de la provincia de A Coruña. En la sexta jornada de parón, el secretario comarcal de CIG-Industria, Eduardo Caamaño, atiende a Galiciapress para celebrar los buenos resultados de la huelga y criticar la postura de una patronal que aunque "se ha movido", su acercamiento "no es suficiente" como para firmar un nuevo convenio.
Urbanos de Ourense (Avanza) denuncia que cerca del “75% de la flota” ha sufrido ataques en la primer jornada de huelga.
Esta tercera jornada de parón estuvo marcada por los cortes provocados por los manifestantes en Pedrafita, Nadela y en la A-8 en Vilalba, entre otros.
Con motivo del 8 de marzo, la plataforma feminista ha publicado las movilizaciones convocadas para mañana en las principales ciudades y localidades gallegas.
Galiciapress asiste a los piquetes de Jealsa Rianxeira, que parará este jueves su actividad, para charlar con Enrique Reino, de Comisiones Obreras y uno de los miembros de la negociación con ANFACO-CECOPESCA para lograr mejoras como reducir la temporalidad o acabar con la brecha salarial, cuya existencia niegan desde la patronal.