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La gestión eficaz de Recursos Humanos (RRHH) se ha convertido en una pieza clave para el éxito de cualquier organización. Uno de los aspectos más cruciales es la capacidad de motivar a los empleados, lo que, a su vez, impulsa la productividad y el compromiso.  Hay muchas palancas fomentar la motivación de los empleados, pero estas son las cuatro principales.

 

Antonio Sánchez, director de desarrollo de negocio de GBTEC, explica en Galiciapress como funciona la tecnología BIC Platform que desarrollan ingenieros de software gallegos y que emplean grandes marcas como Starbucks, VIPS o Domino's pizza. 

"Buscamos de todo. Gente de nuestras mismas áreas, pero decir eso es muy amplio: biólogos, bioquímicos, químicos, informáticos, matemáticos, físicos… Nuestros equipos son una combinación de estos perfiles” nos explica Santiago Domínguez, CEO de Mestrelab.

El secretario xeral de Política Lingüística, Valentín García, ha avanzado que la Xunta trabaja en un "gran proyecto" para potenciar la incorporación del gallego a dispositivos de control por voz.

Una encuesta de Panorama Consulting indica que el 40% de empresas que habían adquirido un ERP aumentaron considerablemente su productividad, lo que se traduce en mayores ingresos económicos, por eso un ERP es una inversión que bien vale la pena.Empresas que necesitan un Software ERPRealmente todas las empresas deben contar con un software ERP para mejorar sus procedimientos, incluso las empresas pequeñas y medianas empresas (pymes), ya que muchas veces sus dueños creen que no requieren de mucho esfuerzo para llevar una pyme.Sin embargo uno de los propósitos del software ERP es mejorar los procesos de manera que la empresa sea más productiva y crezca hasta ser grande.Incluso hay empresas cuyo funcionamiento se realiza a distancia, es decir, que no poseen un espacio físico como los sistemas tradicionales de producción, sino que están distribuidos en diferentes zonas.Por ejemplo, una empresa de diseño gráfico puede contar con empleados que trabajen desde sus respectivas casas y contar con una imprenta situada a cientos de kilómetros de distancia.En este tipo de empresas, un software ERP es esencial para mantener a todos los departamentos y empleados en constante comunicación, mejorando así los diferentes procedimientos.Gracias a un software ERP un gerente puede dirigir los procesos a través de su teléfono móvil, de manera que estos programas facilitan la gerencia sin tener que estar presente a tiempo completo.Beneficios de un Software ERPOptimiza los procesos de la empresa sin ningún tipo de contratiempos.Todos los procesos empresariales están automatizados.Se reducen las posibilidades de errores de procedimientos.Al optimizarse los procesos hay ahorro de los recursos.La información empresarial se maneja desde un solo formato accesible a todos los responsables o gerentes.Hay un mejor control de los gastos de producción.Aumenta de forma notoria la producción empresarial.Integra a todos los departamentos y sectores de la empresa, de manera que todas compartan la misma información y se apoyen mutuamente.Refuerza los valores organizacionales de la empresa.Adaptación de los Software ERPUn buen software ERP se adapta a las necesidades, tamaños y retos de cada una de las empresas.

Si te preguntan cuánto pesas, cuánto mides o cuánto dura un determinado evento, seguro que sabes cómo averiguar la respuesta. Es fácil comparar tu altura con el número de centímetros que tienes que poner juntos para equipararla, de la misma manera que es sencillo determinar el número de “pesas” de 1 kg que hay que colocar en una balanza para equilibrar tu masa.