infelicidad

Carlos Montes Piñeiro es profesor de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones en la Universidad de Santiago de Compostela (España) y director del Laboratorio de Riesgos Psicosociales del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia. Hablamos con él para acercarnos a algunos temas que han surgido en los últimos tiempos sobre el grado de satisfacción laboral entre las personas. Factores como estar en el trabajo deseado, la cultura social (individualista o colectivista), el grado de tecnificación y segmentación, suponen elementos capaces de añadirle un mayor o menor sentido a la vida laboral de las personas.