Carlos Montes Piñeiro es profesor de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones en la Universidad de Santiago de Compostela (España) y director del Laboratorio de Riesgos Psicosociales del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia. Hablamos con él para acercarnos a algunos temas que han surgido en los últimos tiempos sobre el grado de satisfacción laboral entre las personas. Factores como estar en el trabajo deseado, la cultura social (individualista o colectivista), el grado de tecnificación y segmentación, suponen elementos capaces de añadirle un mayor o menor sentido a la vida laboral de las personas.
La organización analiza en un informe las condiciones de vida y los efectos de la crisis en la infancia.
El próximo viernes 20 se celebra el Día Internacional de la Felicidad, así instaurado por la Organización de las Naciones Unidas en 2012, para “reconocer la relevancia de la felicidad y el bienestar como aspiraciones universales de los seres humanos y la importancia de su inclusión en las políticas de gobierno”.