Gadis vuelve a ser ejemplo de la creación de empleo sostenible con más de 8.500 profesionales

En cuestión de un lustro, Gadisa Retail ha generado en torno a un millar de empleos. Son unas cifras más que considerables que aúpan a la marca como una de las compañías gallegas que más empleo crea, con 342 durante el último año. La captación de talento y el empleo estable y de calidad son parte del sello de una firma 100% gallega que no deja de crecer y que ya está compuesta por 8.558 profesionales al cierre del último año.

"Avanzar hacia el futuro con solidez y prosperidad es su propósito para aumentar el impacto positivo a través de la sostenibilidad económica, social y medioambiental", dicen desde los supermercados Gadis, donde ponen énfasis en el "valor añadido" que supone la "atención personalizada" que dispensa la compañía a sus clientes, con dependientes en las secciones de producto fresco para una mejor experiencia de los compradores. 

"Perfiles muy especializados que ofrecen, a su vez, un trato de calidad y marcado por la cercanía a sus clientes", detallan. Con todo, no es el único pilar de la política de Gadis, que tiene como objetivo la captación y la retención de talento, tanto joven como senior en distintas ferias de empleo y jornadas de captación laboral, así como la formación y promoción interna "para el crecimiento personal y profesional de todas las personas que forman parte de la organización".

"Los planes para potenciar las habilidades de los trabajadores y enriquecer su bagaje formativo alcanzaron a 3.064 personas en 2023, año en el que 89 alumnos de formación ocupacional realizaron prácticas empresariales en las diferentes secciones y en las cajas. Esto supuso una oportunidad laboral para las personas que se incorporaron a la plantilla de la compañía gracias a esta formación", abundan desde la compañía, donde muchos de esos profesionales que se forman en los establecimientos terminan quedándose como parte de la plantilla.