registro horario

El anuncio del Ministerio de Trabajo de una reducción gradual de la jornada laboral en España, con el objetivo de pasar de las 40 horas semanales actuales a 37,5 horas sin pérdida salarial, supondrá que las empresas tengan que adaptar tanto sus ritmos de producción como el sistema, obligatorio, de control del horario de sus empleados.