Mercadona ofrece casi 300 empleos en Galicia de casi 1.700 euros brutos de salario para la campaña de verano

Se acerca la primavera, con ella el buen tiempo y, en nada, ya nos encontraremos en plenos días de playa. El verano multiplica también los empleos en nuestra comunidad y desde Mercadona ya se han puerto manos a la obra para reforzar las plantillas de sus establecimientos de cara a la temporada estival, teniendo en cuenta que en verano Galicia multiplica su población con los turistas y aquellos que tienen aquí su otra residencia, por los que hay que dotar a los supermercados de todo el personal necesario para atender a los clientes de la compañía. 

PONTEVEDRA BUSCA TRABAJADORES

De esta manera, el proyecto de Mercadona es incorporar a 282 trabajadores para cubrir las vacantes en los supermercados y, así, garantizar un servico óptimo y adaptado a la demanda que se prevé desde junio hasta septiembre. Las ofertas de empleo ya están disponibles en el Portal de Empleo de la firma y los interesados pueden inscribirse ya pinchando en este enlace. 

Desde Mercadona establecen que las condiciones son las de una jornada de 40 horas semanales a razón de un salario de 1.685 euros brutos al mes. Al tiempo, en la oferta ponen el acento sobre la formación específica que reciben las nuevas incorporaciones a la plantilla desde el primer día, de manera que puedan desempañar sus funciones de forma eficaz y segura, sin necesidad de contar con experiencia previa. 

En cuanto a la planificación horaria, uno de los puntos que más valoran los trabajadores, Mercadona entrga los horarios de cada plan de trabajo con antelacion a fin de facilitar la condiciona laboral, estableciendo varias posibilidades de jornadas semanales con cierta flexibilidad, siempre según el tipo de contrato.

Por otra banda, cabe mencionar que Pontevedra es la provincia donde se busca más personal con nada menos que 174 puestos, por encima de lso 43 de la provincia de Lugo, seguida muy de cerca por A Coruña, con 42. Ourense, con 23, cierra este listado. "Las nuevas incorporaciones pasarán a formar parte de un equipo con vocación de servicio al cliente y capacidad de mejora constante, asegurando que tanto sus ‘Jefes’ (como internamente denominan al cliente) como empleados tengan una buena experiencia durante la campaña de verano", subraya Mercadona.