Galicia está entre las comunidades con menos tasa de inmigrantes entre sus ocupados, según Fedea

La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) ha destacado este lunes que los inmigrantes explican casi tres de cada cuatro nuevos empleos creados el país en el último lustro --entre 2019 y 2024--, y ha advertido de que los trabajadores nacidos en España envejecen con rapidez y pierden peso en el empleo total, que aumenta gracias a la inmigración.

La comunidad de Extremadura es la que tiene el menor porcentaje de no nacidos en España en sus ocupados (4,7% del total), junto con Galicia (7,8% del total) y Asturias (8,5% del total).

A final de 2024, la comunidad de Baleares es la que tiene un mayor porcentaje de no nacidos en España en sus ocupados, a pesar de haber reducido ligeramente su porcentaje (de 27,8% a 25,7%) debido a la disminución en el último lustro.

Le siguen Cataluña (23,2% del total), la Comunidad de Madrid (23,1% del total) y Comunidad Valenciana (22,3% del total). Con menos porcentaje aparecen la región de Murcia (17,5% del total), Canarias, Aragón y La Rioja (las tres con 17,3% del total).

Fedea ha publicado este lunes un documento de Miguel Ángel García y Fernando Pinto en el que se analiza la evolución de la población activa y ocupada en España entre 2019 y 2024 utilizando datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

Durante este período se observa un crecimiento significativo de la ocupación (+1,9 millones de personas; +9,5%) y una reducción del desempleo (-638.000), acompañado de una intensa expansión de la población activa (+1,3 millones de personas) y de la resiliencia del tejido productivo.

De acuerdo con el informe, la expansión del empleo ha sido muy dispar por comunidades autónomas concentrándose en su mayoría en los territorios con más renta. En concreto, el estudio apunta a que Cataluña, Andalucía, Madrid y Comunidad Valenciana han absorbido el 70% del nuevo empleo.

"La divergencia territorial pone de manifiesto la necesidad de políticas que fomenten la movilidad laboral y la descentralización productiva para evitar profundizar en el despoblamiento de parte del territorio", aconsejan los expertos en el informe.

PAPEL DETERMINANTE DE LA INMIGRACIÓN EN EL MERCADO LABORAL
El crecimiento del empleo ha estado "fuertemente impulsado" por la inmigración. En concreto, el estudio apunta a que solo uno de cada cuatro nuevos ocupados había nacido en España (28,5% del total; 540.000), siendo mayoría los de nacionalidad extranjera (44,9% del total; 848.700) y de doble nacionalidad (26,6% del total; 502.300).

Así, las personas ocupadas no nacidas en España explican casi tres de cada cuatro de los nuevos ocupados en el periodo (71,4% del total) y su peso dentro de la ocupación ha aumentado 4,8 puntos en promedio nacional (de 15,9% a 20,7%).

LOS INMIGRANTES OCUPAN EMPLEOS MENOS CUALIFICADOS
El aumento de ocupados de los nacidos en España se ha concentrado en empleos de alta cualificación, mientras que los trabajadores extranjeros han asumido mayoritariamente ocupaciones de menor cualificación, "muy posiblemente compensando el menor interés por este tipo de ocupaciones de los nacidos en España y el progresivo abandono de la actividad de la generación del 'baby boom' al alcanzar la edad de jubilación".

La ciudad de Melilla es la que ha tenido una mayor participación de las personas no nacidas en España en el crecimiento de su ocupación (92,4% del total), le siguen País Vasco (71,8% del total), la Comunidad de Cantabria (58,9% del total), Cataluña (56,6% del total), Comunidad Valenciana (55,85 del total) y Castilla y León (52,3% del total).

Según el estudio, el número de activos nacidos en España ha disminuido en 98.800 personas, mientras que la llegada de los trabajadores extranjeros han más que compensado esta caída. Este crecimiento de la población activa ha permitido mantener la oferta laboral, aunque su impacto sobre la productividad y el crecimiento potencial de la economía sigue siendo incierto.

Por su parte, la reducción de la tasa de paro en 3,2 puntos porcentuales ha sido un logro "significativo" y se concentra en su totalidad en los nacidos en España, dado que la población inmigrante suele acceder rápidamente a un puesto de trabajo.

CREACIÓN DE EMPLEO HACIA ACTIVIDADES DE MAYOR CUALIFICACIÓN
La creación de empleo ha sido heterogénea por sectores, aunque se observa un cambio hacia actividades de mayor cualificación. Un 31,8% de los nuevos ocupados se han concentrado en los sectores de Administración Pública, educación y actividades sanitarias (el 30 por ciento en el sector privado), un 22,1% en el sector de transporte y almacenamiento, información y comunicaciones y un 17,9% en el sector de intermediación financiera, actividades inmobiliarias, servicios profesionales, científicos y administrativos.

Los sectores más tradicionales como el comercio y la hostelería han acumulado un crecimiento menos intenso (9,3% del total), al igual que la construcción (10,4% del total) y la industria manufacturera (en torno al 9%). La observación por tipo de ocupación confirma la tendencia.

El mayor porcentaje de los nuevos ocupados se localizan el capítulo de técnicos profesionales, científicos e intelectuales (34,5% del total), seguidos de técnicos y profesionales de apoyo (23% del total), mientras que los trabajadores de servicios de restauración, personales, protección y vendedores de comercio quedan más atrás (10,2% del total).

MEJORA DEL NIVEL DE ESTUDIOS
La mayor parte del aumento de la ocupación tiene educación superior (75,7% del total). Entre los nacidos en España ha habido una elevada sustitución de ocupados a favor de los que tienen educación superior hasta el punto de duplicar el saldo neto de empleo creado (un millón versus 539.000).

El nivel de los nuevos ocupados no nacidos en España es inferior y el mayor porcentaje tiene primera etapa de educación secundaria (36,9% del total), seguidos que quienes tienen segunda etapa de educación secundaria (17%). Los que tienen educación superior representan un porcentaje inferior (9,5% del total). Después de esta mejora, casi la mitad de las personas ocupadas en el último trimestre de 2024 tenían educación superior.

ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN OCUPADA
La evolución del empleo ha reflejado un marcado envejecimiento de la población trabajadora. Más del 74% de los nuevos ocupados en el periodo tienen más de 50 años, mientras que el segmento de 30 a 44 años ha reducido su presencia en el mercado laboral.

Según advierten los expertos de Fedea, este fenómeno supone un reto para la sostenibilidad del crecimiento y evidencia la necesidad de políticas que favorezcan la incorporación de jóvenes y la retención de talento en sectores estratégicos. "La distribución en 2024 muestra un importante desplazamiento hacia una mayor edad de las personas ocupadas respecto a la de 2019", han alertado.