Un agricultor gallego gana menos de un tercio que un trabajador de banca en Madrid

Pese a que de media en Galicia se cobra un poquito más que en el conjunto de España, la diferencia salarial entre sectores  con las comunidades más ricas de España como Madrid o Cataluña sigue siendo alarmente es alarmante. La media de salarios de Galicia, que ronda los 23.000 euros, es un 30% de la media madrileña y un 13% que la media catalana. Hay que tener en cuenta que la distancia será aún mayor con el País Vasco, del que la Agencia Tributaria ya no dispone de datos al estar transferidas las competencias.

La disparidad salarial no solo responde al sector profesional, sino también a factores territoriales. Galicia, con una media de 23.275 euros anuales, está ligeramente por encima de la media nacional (23.019 euros), pero a considerable distancia de comunidades como Madrid (30.769 euros) y Cataluña (26.806 euros).  Esta diferencia impulsa la migración hacia zonas más desarrolladas, donde los salarios más altos tienden a permitir más poder adquisitivo. 

También existe brecha salarial entre sectores en el país. Según  los datos del IRPF presentado en 2024 por los españoles la Agencia Tributaria, los trabajadores del sector primario (agricultura, ganadería, silvicultura y pesca) de Galicia perciben una media anual de 18.651 euros, una cifra que está no solo muy por debajo de los 38.388 euros que ganan quienes trabajan en entidades financieras y aseguradoras en la comunidad, sino también de la media general de 23.275 euros en Galicia.

El sector primario, el más castigado
En Galicia, el sector agrícola y pesquero, históricamente clave para la economía del país, está envejeciéndose por la dificultad de atraer jóvenes. No es de extrañar, a tenero de las cifras Mientras que la media salarial nacional en todos los sectores es de 23.019 euros anuales, los trabajadores gallegos del sector primario apenas superan los 18.000 euros.  Es decir, un 27% menos.

En contraste, los empleados de entidades financieras y aseguradoras gallegos alcanzan los 38.388 euros anuales. Esta cantidad, notable en Galicia, sigue siendo muy inferior a los de sus compañeros de sector  de Madrid (63.895 euros) y Cataluña (47.383).

Las finanzas disparan la brecha salarial
Los datos muestran que el sector financiero es el mejor pagado en toda España, con una media nacional que supera los 40.000 euros anuales.  También a nivel estatal están muy por encima de lo que ganan los empleados de sectores como los servicios a empresas (18.644), el sector primario (13.217) o el ocio (12.675) , cuya media no alcanza ni el 50 % de los ingresos de los trabajadores financieros.

¿Por qué cobran tanto los operarios de finanzas y tan poco los agricultores y ganaderos?

Los agricultores de Galicia no son los peores parados en la comparativa. En Madrid, los empleados de bancos y aseguradoras ganan casi nueve veces más que los trabajadores del sector agrícola en Andalucía, Extremadura o Melilla.  

 
El sector primario ha mantenido tradicionalmente salarios bajos debido a varios factores. En primer lugar, las actividades como la pesca, la agricultura o la ganadería suelen tener márgenes de beneficio reducidos, ya que los precios de venta de sus productos son altamente competitivos y a menudo están controlados por intermediarios o mercados internacionales. Esto deja poco margen para aumentos salariales.

Además, este sector enfrenta una alta estacionalidad y condiciones de trabajo duras, con jornadas largas y riesgos asociados al factor natural. Pese a la importancia estratégica de la producción de alimentos, las cadenas de valor tienden a relegar al productor al último lugar en la distribución de beneficios. En Galicia, la dependencia histórica del sector rural y pesquero no ha sido suficiente para garantizar una remuneración acorde con el esfuerzo y la relevancia económica de estas actividades.

El atractivo de los salarios en finanzas
Por el contrario, el sector financiero lidera los salarios debido a su alto nivel de especialización y al valor añadido que genera. Los trabajadores de este ámbito suelen tener una formación académica avanzada y manejan recursos y decisiones que implican grandes cantidades de dinero. Las entidades bancarias y aseguradoras obtienen beneficios sustanciales, lo que permite retribuciones más elevadas a sus empleados.

Otro factor clave es la demanda de perfiles cualificados, especialmente en un mercado cada vez más tecnológico y globalizado. Profesionales con experiencia en banca digital, análisis de riesgos o inversiones son muy valorados, y las empresas compiten por atraer y retener este talento con sueldos elevados. En comunidades como Madrid y Cataluña, donde se concentran las sedes de las principales entidades financieras, estos salarios pueden incluso superar por mucho  los 40.000 euros de la media nacional.

Con todos estos datos sobre la mesa, es evidente que Galicia necesita revalorizar sectores como el primario y el pesquero medianteg la incoroporación de tecnología y la eliminación de intermediarios, para que unos mayores beneficios puedan impulsar salarios más altos.