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Cáritas de Santiago favoreció la inserción laboral de cerca de 590 personas en 2024

La Xunza ensalza su para la inserción sociolaboral de las personas con más dificultades para encontrar trabajo

El cnselleiro de Emprego, José González, participa en el acto de entrega de diplomas y del área de empleo de Cáritas en Santiago, en el  directora de Cáritas Diocesana de Santiago de Compostela, Pilar Farjas, y el arzobispo de Santiago.

La Xunza ensalza su para la inserción sociolaboral de las personas con más dificultades para encontrar trabajo

Cáritas de Santiago favoreció en 2024 la inserción laboral de cerca de 590 personas, frente a las casi 530 del ejercicio anterior a través del programa de Empleo e Inmigración de Cáritas Diocesana de Santiago.

En su conjunto fueron atendidas en este programa más de 1.620 personas, de las que el 57% eran nuevas usuarias y la bolsa de empleo de esta entidad contó con la colaboración de 65 empresas de sectores como la hostelería, el comercio, la limpieza o el educativo, entre otros.

El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, ha destacado este jueves la labor de acompañamiento que realiza la entidad a favor de la inserción sociolaboral de las personas con más dificultades para encontrar un trabajo y, a su vez, para ayudar a empresas de ciertos sectores a lograr la cobertura de vacantes.

Así lo ha señalado el marco del acto de entrega de diplomas y balance de las actividades de 2024 del área de empleo de Cáritas en Santiago, en el que también han participado la directora de Cáritas Diocesana de Santiago de Compostela, Pilar Farjas, y el arzobispo de Santiago de Compostela, Francisco José Prieto.

Allí, el conselleiro ha agradecido la contribución de esta entidad y la disposición de las empresas colaboradoras en sus acciones formativas y ha felicitado al alumnado que obtuvo los diplomas.

Además, José González ha señalado que estas acciones ejemplifican los frutos de la colaboración público-privada para mejorar la empleabilidad y la capacitación profesional de las personas con más dificultades de acceso al mundo laboral.

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