Avanza el análisis comparado en que trabaja la USC sobre relaciones laborales y desafíos del trabajo digital

La Universidade de Santiago de Compostela (USC) participa en un consorcio cuyo objetivo es proporcionar un análisis comparado de cómo los sistemas nacionales de relaciones laborales responden a nivel de la empresa a los desafíos vinculados al trabajo digital y a la digitalización.

Liderado por el profesor de derecho de la USC José María Miranda Boto y la profesora Elisabeth Brameshuber, de la Universidad de Viena, acaba de celebrar su segundo seminario trasnacional en Budapest.

En la reunión también participaron Yolanda Maneiro Vázquez y Lidia Gil Otero, también del área de derecho del trabajo y de la seguridad social de la USC.

Entre otras cuestiones, en el seminario se presentaron los resultados sobre los contenidos digitales de la negociación colectiva y la información y consulta que se realiza dentro de la empresa.

La profesora Yolanda Maneiro Vázquez se ocupó de la elaboración y defensa del informe de síntesis relativo al derecho a la desconexión digital de los trabajadores.

El proyecto 'Digilare', cofinanciado por la Comisión Europea, está dotado con más de 390.000 euros, procedentes de la línea especial de financiación de fomento del diálogo social.

Su próxima actividad está prevista para los días 11 y 12 de septiembre en Santiago: su congreso de clausura, que espera a un centenar de participantes, tanto académicos como agentes sociales y representantes de las distintas administraciones laborales de Europa.