Más de 11.300 trabajadores del Sergas podrán acceder a un nuevo grado de carrera profesional en la convocatoria del 2023

La Comisión de seguimiento de la carrera profesional del Sergas se reunió esta semana con los sindicatos CIG, CSIF, SATSE y UGT, en el que alcanzaron "importantes acuerdos" hacia la próxima publicación de la convocatoria sobre la carrera profesional del año 2023, y por la que más de 11.300 profesionales del Servizo Galego de Saúde podrán promocional un nuevo grado de carrera profesional.

Según ha informado el Gobierno autonómico, entre las novedades de esta convocatoria destaca que, por primera vez, el personal residente en formación podrá solicitar el acceso al grado inicial en los últimos años de su periodo formativo, la conovactoria de un procedimiento ordinario de los accesos a los grados I a IV y la tramitación de un procedimiento extraordinario de acceso a los grados I y II. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 30 de septiembre de este año.

El personal residente en formación del Sergas podrá acceder así al grado incial de carrera profesional durante sus últimos años de residencia.

Así, "han anticipado el momento" en el que este personal puede acceder al grado I, ya que, una vez finalizada su formación, "no será necesario completar" otros cinco años en el servicio para poder solicitarlo.

Así, ha explicado que esta medida beneficiará a 243 profesionales que podrán acceder al Grado inicial en 2013 y al grado I en el año 2028, y que tendrá en cuenta las diferentes duraciones del periodo formativo, para determinar el momento en el que se podrá solicitar el grado inicial.
 

PROCESO ORDINARIO DE ACCESO GRADOS I A IV

"Otro apartado importante", indican, será la convocatoria ordinaria destinada al acceso de los grados I y IV de carrera profesional. En este sentido, podrán solicitar el siguiente grado de carrera profesional casi 3.000 trabajadores del Sergas, de los que el 40% son licenciados sanitarios, el 41% diplomados sanitarios y técnicos de FP, y el 19% son personal de gestión y servicios.

El 90% de estos profesionales, señalan, acceden al grado I. El pago del complemento de carrera que se reconozca en esta convocatoria se producirá con efectos del 1 de enero de 2024.

Con todo, ha remarcado que el sistema de carrera profesional "motiva a los profesionales a participar", a lo largo de su vida laboral, en los objetivos de la organización y a incrementar su cualificación y competencia.

El baremo ordinario, que "supone un importante cambio" respecto al que aplicado en el régimen extraordinario, se divide en cuatro áreas: Actividad asistencial/profesional; Competencias asistenciales/profesionales; Formación, Docencia, Investigación e Innovación; e Implicación y compromiso con la organización.
 

PROCESO EXTRAORDINARIO GRADOS I Y II

En lo que se refiere al encuadre excepcional en el grado II, podrán participar en esta convocatoria el personal estatutario temporal que alcanzó el grado I en 2022 y el personal fijo que accedió al grado I en la convocatoria del año 2018, pero que no pudo solicitar el grado II en la convocatoria del año 2020, porque no era persona fijo, sino temporal, antes del 31 de diciembre de 2011.

A renglón seguido, el Ejecutivo gallego ha detallado que esta medida beneficiará a cerca de 8.000 profesionales, representando una subida media del 12% en los salarios anuales, empezando este incremento salarial progresivo en enero del 2024.

Por otra parte, en el acceso al grado I podrán participar en esta convocatoria lo profesionales que no alcanzaron este grado en la convocatoria del año 2022. Esta medida beneficiará a más de 800 profesionales.