Queremos 15 minutos por paciente, no solo mejoras económicas; así es el popular manifiesto de médicos del SERGAS

La "cobertura de todas las plazas vacantes en la actualidad mediante oposición" y "que las condiciones contractuales se asemejen a las ofrecidas en otros sistemas sanitarios autonómicos" suponen una crítica clara al SERGAS.

Al CESM también le caen palos, porque el texto asegura que "el acuerdo unilateral con la Administración", que supuso el fin del paro, "no representa ni siquiera de forma parcial las demandas que el colectivo que insufló poder a esta huelga estaba reclamando, puesto que los acuerdos versan de aspectos puramente económicos".

Los autores de este pronunciamiento no son los únicos críticos con lo pactado entre Xunta y ese sindicato de médicos. También la Asociación en Defensa da Sanidade Pública lo ha rechazado, mientras que otras centrales como O'Mega le han restado importancia.

Estas declaraciones se producen en un contexto prelectoral. El 11 de mayo más de 40.000 profesionales sanitarios están llamados a elegir representación sindical en el SERGAS. La convocatoria llega con un clima social tenso, incluída la impugnación de las listas de la reciente alianza entre CESM y CESM.

Un grupo de médicos y residentes promueve una recogida de firmas entre los facultativos de toda Galicia para que apoyen un manifiesto que no solo muestra su rechazo ante el acuerdo "unilateral" alcanzado entre el Servizo Galego de Saúde (Sergas) y el sindicato CESM para poner fin a la huelga, sino que también reclama mejores condiciones laborales más allá de las económicas.

Este texto se gestó a través de un grupo de facultativos y MIR en Lugo a raíz de la desconvocatoria de la huelga en la noche del miércoles, tras varias horas de negociación.

Sin embargo, el eco que tuvo el manifiesto en los días siguientes hizo que quisieran generalizar estas reivindicaciones para toda Galicia y, desde el viernes, promueven una recogida de firmas desde los diferentes centros sanitarios con la intención de presentarlo por registro ante la Consellería de Sanidade en los próximos días. Además, este colectivo no descarta constituirse formalmente, según trasladan fuentes del mismo a Europa Press.
 

CRÍTICAS AL PACTO CESM-XUNTA
El texto contiene un preámbulo en el que denuncia que en los últimos días vivieron "la culminación del hastío ante años de maltrato" por parte de la Administración con el acuerdo que puso fin a la huelga que promovía CESM (Confederación Estatal de Sindicatos Médicos) en solitario en Galicia.

En este sentido, el manifiesto afea este pacto "unilateral" con el Sergas, que "no representa ni siquiera de forma parcial las demandas" de los facultativos, sino que contiene aspectos "puramente económicos" que "no redundan en la protección de la salud y mejora de las condiciones laborales de los trabajadores y, por ende, no favorecen la mejora en la calidad asistencial".

Las medidas acordadas con CESM, que "no representan las verdaderas inquietudes" de este colectivo profesional, incluye principalmente el aumento del precio de las horas de guardia y del complemento de turnicidad --a implantar desde julio de 2023--, así como la posibilidad de que los médicos que compatibilizan su labor en la pública y en la privada puedan cobrar el complemento específico. Eso sí, el acuerdo también recoge asuntos como que los días 24 y 31 de diciembre pasen a ser días de especial consideración de modo generalizado.

AGENDAS DE 30 PACIENTES Y 15 MINUTOS POR CONSULTA
Además, el manifiesto que promueve la recogida de firmas exige que se cumpla la normativa europea en materia de contratación y que "se actualicen las plantillas" de los hospitales y la Atención Primaria con la contratación de "profesionales adicionales" para "adecuarse a la creciente demanda". Asimismo, reclaman que "se marquen límites" en las listas de espera.
 

En el caso concreto de la Atención Primaria, piden agendas con límites de pacientes diarios --30 para adultos y 25 para Pediatría--, 15 minutos mínimo por consulta, respeto para las libranzas tras las guardias y la cobertura de "todas las plazas vacantes" actualmente mediante oposición, entre otras.
 

También reclaman la jornada de 35 horas semanales --algo que estará vigente a partir de 2025, según acordó el Sergas el jueves con el resto de sindicatos-- y la devolución de los tres días de libre disposición autonómicos.

Junto con todo ello, piden "incentivación activa con medidas concretas" para los puestos de difícil cobertura en hospitales comarcales y centros de salud rurales, que las horas de guardia "se coticen", y que la investigación y la formación de especialistas se compute como jornada laboral.