​Apple baixa o soldo a Tim Cook e aos seus altos directivos por non cumprir obxectivos

O conselleiro delegado de Apple, Tim Cook, e outros altos directivos da compañía de Cupertino recibirán en 2016 un salario menor ao obtido en 2015, posto que a compañía non conseguiu superar o nivel de vendas, nin o beneficio operativo, alcanzado o ano anterior.

Nun comunicado remitido á Comisión de Valores de EEUU (SEC), Apple indicou obtivo unha facturación de 215.600 millóns de dólares (204.417 millóns de euros) en 2016, un 7,7% menos que en 2015, e que reduciu o seu beneficio operativo un 15,7% con respecto ao ano anterior, ata 60.000 millóns de dólares (56.882 millóns de euros).

Deste xeito, a firma precisa no documento que, "baixo o seu programa de incentivos", estas dúas medidas utilízanse para avaliar o rendemento da executiva e que esta non alcanzou os seus obxectivos en 2016, ao situarse ambos os valores por baixo do nivel obtido un ano antes.

Así, a retribución de Cook en 2016 será de 8,75 millóns de dólares (8,3 millóns de euros), fronte aos 10,18 millóns de dólares (9,65 millóns de euros) recibidos un ano antes, o que representa un retroceso do 14%.

En proporción co resto de executivos, Cook presenta o maior descenso no seu salario anual, posto que o resto de directores executivos de Apple recibirá un pago en accións por valor de 20 millóns de dólares que dilúe o impacto negativo de non lograr o 'plus' por obxectivos.