CC.OO. dice "no" a modificar el acuerdo regulador hasta que el Concello de Ourense "pague todo lo que debe"

Las deudas en el Concello de Ourense van a salirle muy caras al gobierno municipal. El paso del tiempo no está aliviando ni mucho menos la incertidumbre financiera del gobierno de Gonzalo Pérez Jácome, sino que cada vez son más las críticas a la gestión del líder de Democracia Ourensana, que sin embargo parece que retendrá el bastón de mando toda vez que los intentos por impulsar una moción de censura fracasan por la falta de unidad de las fuerzas políticas. Donde sí cierran filas es en el sindicato Comisiones Obreras, que en los últimos meses han implementado una verdadera oposición a Jácome en defensa de los trabajadores municipales y los pagos que todavía quedan pendientes abonar.

"PASOTISMO DEL CONCELLO"

Así, y después de la Mesa de Negociación, CC.OO., junto a CSIF, lograron tumbar con su "no" los puntos del orden del día en respuesta al "pasotismo del Concello ante el impago de los pluses de los bomberos", una crisis que arrastran desde la primavera pasada y que tiene a la plantilla de los profesionales en la lucha contra los incendios sin percibir la totalidad de la retribución que les corresponde, hecho que tuvo consecuencias también sobre la nómina de los agentes del cuerpo de la Policía Local. 

"CC.OO. no apoyó ni apoyará la modificación de los artículos 22 y 23 del acuerdo regulador, mientras no pague a los trabajadores las horas extras, pluses, ayudas convenio o la subida salarial aprobada por el Gobierno de España", reitera el sindicato, que lleva meses luchando por la situación en la que se encuentra el colectivo y que, como bien precisaron a Galiciapress en su día, parece que va para largo, ya que a falta de una importante inyección de capital para asumir estos desembolsos, desde el sindicato reconocían que la situación podría enquistarse hasta, al menos, "pasado el verano". 

"Estamos hartos que desde la alcaldía hagan lo que les de la gana, sin contar con los sindicatos, como por ejemplo, los nombramientos a dedo, que están en el juzgado denunciado por CC.OO. o, por ejemplo, impedir al personal interino y laboral acceder al concurso del plan de estabilización de empleo del Concello de Ourense, que está aprobado en Mesa de Negociación y publicado en el BOP el 31-12-2022", reiteran, recordando que quedan solo unos meses de plazo para poder ajustarse al plan de estabilización y asegurando que no les temblará el pulso si tienen que recurrir por más veces a la Justicia.