​A hipertensión afecta os homes traballadores tres veces máis que ás mulleres

Aproximadamente o 10 por cento dos traballadores en España teñen unha tensión arterial alta pero a incidencia varía moito por sexos xa que a porcentaxe de homes con hipertensión (12,7%) triplica á das mulleres (4,5%).

Así se desprende dos datos dun estudo elaborado por Premap Seguridad y Salud a partir dos recoñecementos médicos realizados a 820.938 traballadores de distintos sectores da economía española, que mostra como un 40 por cento tiñan a tensión normal ou un pouco máis alta do recomendado.

Só a metade dos traballadores analizados tiñan nun nivel óptimo a súa presión arterial pero, ao analizar os datos por sexos, obsérvase que mentres o 68 por cento das traballadoras teñen a súa tensión nuns rangos ideais isto só sucede no 39 por cento dos homes.

O director de Medicamento do Traballo de Premap, José Manuel Gómez López, recoñece en declaracións a Europa Press que esta diferenza por sexos pode deberse a que a poboación masculina do estudo teña máis idade que a feminina, aínda que tamén pode influír que os homes "presenten hábitos de vida menos saudables".

Con todo, engadiu Gómez, aínda que a hipertensión é un problema de saúde que afecta sobre todo a persoas de máis de 50 anos e increméntase coa idade, nos últimos anos adiantouse a idade de inicio.

Unha das razóns desta lixeira melloría nestes parámetros pode deberse a que, segundo os estudos de Premap, nos últimos anos foi descendendo a porcentaxe de traballadores que fumaban habitualmente, un 35 por cento en 2010 fronte a pouco máis do 30 por cento na actualidade.

No que respecta ao sobrepeso ou obesidade, fai seis anos afectaba ao 55 por cento dos traballadores, apenas un punto máis que na actualidade (54%), a pesar das campañas que fomentan hábitos saudables que se levaron a cabo desde entón.

O AUXE DO DEPORTE NON SE NOTA NOS DATOS DE SOBREPESO

Esta retardación na diminución da obesidade e o sobrepeso na contorna laboral contrastan coa tendencia xeral da sociedade para levar unha vida máis sa e deportiva, polo menos nos seus ámbitos privados, recoñece o director de Medicamento do Traballo de Premap.

De feito, convida as empresas a influír positivamente nesta tendencia, xa que "o ámbito laboral é un espazo idóneo para promover os hábitos saudables e así poder incidir sobre factores de risco que se poden controlar como a obesidade, o colesterol, a hipertensión, o sedentarismo ou a diabetes".

Para iso, a súa empresa puxo en marcha o servizo 'Qhealth Empresa Saudable' que axuda a xestionar nas empresas contornas que promovan unha vida máis sa, tanto no lugar de traballo como na vida doméstica.

"Calcúlase que por cada euro investido polas empresas na promoción da saúde obtense un retorno de 4,80 euros en termos de aforros de custos e aumento da produtividade", recoñeceu Gómez.