Foto: EP


La primera reunión entre Monbus y los trabajadores del autobús urbano de Santiago "destierra de la mesa" la "amenaza de la empresa" de que todos los profesionales pasen a ser "correturnos", es decir, que veteranos cubran libranzas, según el representante de transporte de la CIG en Santiago, Inácio Pavón.

Así lo ha revelado este viernes en la tercera concentración convocada por trabajadores de buses urbanos de las empresas Tralusa y Aulusa-Santiago --agrupadas en la Unión Temporal de Empresas (UTE) Tralusa--, que reclaman un cuadro de personal unificado que iguale las condiciones a los trabajadores de ambas compañías.

De este modo, se ha descartado en la reunión mantenida este jueves la "propuesta envenenada" de Monbus, por la que muchos profesionales "veteranos" tendrían que volver a cubrir a otros empleados cuando libran, y se "está trabajando" sobre la propuesta del sindicato.

Las quejas de los empleados consisten en que mientras los trabajadores de Traulusa presentan un cuadro de servicios rotatorio y mensual, los de Aulusa-Santiago únicamente pueden cubrir los huecos libres en la otra empresa como "correturnos".

A raíz de los avances logrados en esta primera reunión, la huelga de autobuses prevista para este viernes ha sido desconvocada. Respecto a esto, Pavón ha resaltado que no es "culpa del personal" que la reunión con Monbus se programara para el día antes de la huelga, cuando "había tiempo" para que se pusiera con "más plazo".

Del mismo modo, la huelga prevista para el próximo viernes 21 de marzo y la convocada de forma indefinida a partir del martes 1 de abril siguen en pie a la espera de lo que suceda en los encuentros ya previstos para la semana que viene, que inicialmente serán el lunes 17 y el jueves 20 de marzo.

Además, las movilizaciones previstas para la semana que viene serán anunciadas en los próximos días.

 

POSICIÓN DEL AYUNTAMIENTO

La alcaldesa de Santiago, Goretti Sanmartín, ha valorado esta "desconvocatoria inicial", tras ser preguntada en rueda de prensa este viernes, en coincidencia con la concentración.

Además, espera que empresa y trabajadores lleguen a un pacto: "Nosotros esperamos que se llegue a buen puerto. Es un conflicto entre trabajadores y empresa, donde por parte del Ayuntamiento deseamos que se llegue a un acuerdo", incidió.

 

ESTA SITUACIÓN NO ES NUEVA

Pavón también ha señalado que el comité de empresa no va a acceder a suspender el paro del viernes 21 en caso de no llegar a un acuerdo el jueves. Del mismo modo, ha resaltado que el sindicato estuvo "un año y medio" en negociaciones "antes de convocar la huelga".

Del mismo modo, también ha subrayado que finalmente no fue posible llegar a un acuerdo por "el tiempo que se tardó" y por "las faltas de respeto de la patronal".

Además, la CIG ya denunció esta situación a la Inspección de Trabajo anteriormente, lo que obligó a Monbus a pagar al personal de Aulusa un plus que se cobraba en Tralusa, dotar a estos trabajadores de contratos indefinidos y equiparar la cifra de días libres al mes.

 

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