Ir al sitio completo


El secretario general, Alberto Rocha, avanza que el texto se firmará el 31 de marzo y subirá los salarios de los trabajadores un 3,3%

El nuevo convenio colectivo del sector textil supondrá una subida del 3,3% de los salarios del sector, que el secretario general del Clúster Textil-Moda de Galicia (Cointega), Alberto Rocha, considera que soluciona la "pérdida de capacidad adquistiva por parte de los trabajadores" que ha conllevado el anterior, negociado "justo antes de que se disparase la inflación".

Inicialmente, el texto definitivo se firmará el 31 de marzo, aunque "hay algunas discrepancias en algunos puntos" entre patronal --que ellos representan-- y sindicatos, según ha avanzado el representante en rueda de prensa este viernes. Ha apuntado también que el clúster gallego ha tenido "un papel importante" en la negociación.

"Se ha hecho una subida importante. La subida salarial que se pactó en el convenio anterior, que en aquel momento parecía razonable, incluso alta, se quedó muy por debajo de lo que después fue el incremento de precios", ha reconocido Alberto Rocha.

Este nuevo convenio corresponde al de los años 2024, 2025 y 2026, de forma que tendrá efecto retroactivo y las empresas tendrán que pagar las diferencias existentes entre los nuevos sueldos básicos del sector y las nóminas ya pagadas antes de la entrada en vigor del próximo acuerdo.

Además, apunta que, debido a la subida del salario mínimo de los últimos años, algunas categorías en las tablas se habían quedado "bastante por debajo" de esta remuneración, con lo cual han hecho un "incremento mayor" para estas clases.

En este contexto, Rocha señala al envejecimiento del sector y al reto de atraer gente que quiera trabajar en él, ya que "cada vez más la competencia por las personas va a ser exarcebada".

Este representante de la patronal cree que existen "dos ligas", diferenciadas entre las empresas grandes y pequeñas. "Estamos viendo que el talento en general migra muy rápidamente a empresas más grandes porque pueden pagar más y sienten que así tienen más carrera", ha añadido.

DISCREPANCIAS ENTRE PATRONAL Y SINDICATOS
Respecto al nuevo convenio, el secretario general de Cointega ha señalado que la principal "pelea" de los sindicatos era unificar en una única tabla todas las subcategorías del sector contempladas, ya que, debido a la amplitud del gremio, el convenio cuenta con 10 tablas diferentes.

El clúster gallego defiende, por su parte, que esto sería "materialmente imposible porque supondría en algunos casos subidas del 40%, con lo cual llevaríamos al cierre algunos de estos subsectores, especialmente el de la confección". Alberto Rocha cree que el conflicto ahora, en las semanas restantes a la firma del texto, reside en algunos complementos salariales.

POWERED BY BIGPRESS