Satse critica que la "falta de talante negociador" del área sanitaria de Ourense provoca "constantes litigios judiciales

El Sindicato de Enfermería Satse ha denunciado este lunes que la "falta de talante negociador y de aplicación estricta de la normativa" por parte de la dirección de enfermería del área sanitaria de Ourense provoca "constantes litigios judiciales" con los trabajadores.

En un comunicado, la organización sindical ha dicho que en los últimos años esta gestión se ha traducido en una "continua litigiosidad" que, además del "trastorno" que genera para los afectados, "provoca pérdidas económicas sin sentido a la Administración, que, por tanto, no pueden ser invertidas en conceptos más productivos".

"En los últimos años, desde el sindicato se ha observado como, ante numerosos casos de derechos laborales de los trabajadores bastante claros, la Dirección de Enfermería, principalmente, pone trabas e impedimentos a enfermeras y fisioterapeutas, por lo que deben acabar en el juzgado, ganando la razón de sus legítimos derechos y condenando a la administración a pagar costas que rondan 400 euros por demanda", ha advertido Satse.

En concreto, se ha referido a derechos como el pago a enfermedad de atención primaria de complementos salariales por cubrir a sus compañeras ausentes, regulado en diversas normativas. También en permisos de maternidad, lactancia o conciliación.

"La lentitud de los procesos administrativos, dada la falta de respuesta sistemática de la dirección, hace que las resoluciones judiciales lleguen con mucha demora. Aun así, siguen siendo positivas a las demandas de enfermeras y fisioterapeutas que acuden al juzgado, siendo el denominador común, en la mayoría de los casos, la condena en costas a la administración", ha reivindicado Satse.

Por ello, el sindicato ha pedido a la dirección del Servizo Galego de Saúde (Sergas) que recuerde a las áreas sanitarias que apliquen normas y regulaciones acorde a las sentencias, y que "no mareen" a los trabajadores.